子育てに協力的な会社であるか?就職活動を行う上で重要なキーワードになっています。
そこで今回はまるか食品の社員で実際に子育てをしながら、商品開発業務に携わっている柿木さんにインタビューしてきました。
開発で実際に行っていた仕事を教えて下さい
作業着が着れるまでは普段と変わらず現場に入ってサンプル用の原料を貰ってきてサンプル作製をしたり、フライヤーでの現場試作、研究室での揚げ試作やまぶし試作をしてました。
お腹が大きくなってきて作業着が着れなくなった頃は研究室でダミーサンプルを作ったりパソコンで仕様書作成をしたりしました。
復帰に対して不安はありましたか?
不安はありましたが、育休中もチャットを確認したり、新商品開発の参考になりそうな物をリサーチしてメモに残していたりできる限りの事をして復帰に向けて準備してました。
お腹が目立つまでは、立ちっぱなし、動きっぱなしの日がほとんどでしたが、産休に入る前には座って出来る作業を担当していました。
私の業務を引き継ぐ新人が入ってきたタイミングだったので、新人用に資料をまとめたりして引き継ぎ作業も行いました。
育休から帰ってきてからの仕事はいかがですか。
すぐに感覚が戻る訳ではないですが、少しづつ思い出したりメモを見たりしながら出来ることをしています。
やっぱり、色んなアイデアを形にすることはとっても楽しくやりがいがあります。
産休育休をへて就活性に対して一言お願いします
私は、復帰してから時短勤務で9時~16時で働いています。
会社から自宅までの距離が遠い事や子供の送り迎えの為など、復帰後も働きやすいようにとても協力的です。
育休中も、会社の方から連絡があったりと常に気にかけて貰って早く復帰したいと思えるとても温かい会社です。
まとめ
今回は子育てを実際に行っている柿木さんにインタビューしてきました。
まるか食品では従業員の物心両面の幸福のため様々な福利厚生制度があります。
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採用ブログ担当神田でした。
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